| 1 |
ارزیابی اثر بخشی آموزشی پرسنل شرکت آب منطقه ای و ارائه راهکارهای ارتقاء وضع موجود. |
بررسی تعیین اثرات دوره های آموزشی طی شده در عملکرد پرسنل ، شناخت چالشها و ارائه راهکار جهت افزایش اثربخشی دوره های آموزشی. |
آب منطقه ای لرستان |
| 2 |
ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی، نیاز سنجی آموزشی و تدوین طرح جامع آموزش در شرکت آب منطقه ای لرستان. |
بررسی سطح توانمندی کلیه پرسنل شاغل در شرکت و تعیین اثرات دوره های آموزشی طی شده در عملکرد آنان و ارائه طرح نیازمندی آموزشی پرسنل شاغل در بخشهای مختلف شرکت و پیشنهاد طرح جامع آموزش پرسنل. |
آب منطقه ای لرستان |
| 3 |
طراحی نظام مدیریت دانش در شرکت آب منطقه ای |
بررسی پتانسیلهای شرکت آب منطقه ای و ارائه طرح جامع جهت بهبود سازماندهی و استفاده از توانمندیهای پرسنل بخشهای مختلف شرکت |
آب منطقه ای لرستان |
| 4 |
بررسی عوامل انگیزشی مرتبط با نیروی انسانی شرکت آب منطقه ای لرستان. |
تعیین وضع موجود انگیزش نیروهای شاغل در شرکت آب منطقه ای لرستان و بررسی عوامل موثر در ایجاد انگیزه به منظور افزایش بهره وری شرکت |
آب منطقه ای لرستان |
