مشاور-پست شماره 12-2

حوزه مدیریت عامل

عنوان شغل:مشاور                                                      Ù¾Ø³Øª شماره 12-2

- ارائه راهکار مناسب در زمینه اصلاح و بهبود ساختار تشکیلاتی شرکت

- ارائه گزارشهای تفصیلی و توجیهی از روند مشکلات اداری و مالی ومعاملاتی ارائه راه حل مناسب

- پیشنهاد در خصوص مکانیزمهای افزایش بهره وری منابع مالی و دارایی های شرکت

- ارزیابی تصمیم ها فعالیتهای مالی شرکت و ارائه گزارش به مدیرعامل

- مشاوره در خصوص شناسایی و توسعه منابع درآمد زا در جهت تامین منابع مالی

- بررسی صورتهای مالی Ùˆ مشاوره برای گردش وجوه نقد‘ صورتهای مالی Ùˆ ارائه پیشنهادات در صورت لزوم

- اظهار نظر در زمینه حسابرسی و بهینه برنامه های اصلاح جهت ارائه به هیئت مدیره شرکت

- مشاوره در شفاف سازی انجام معاملات شرکت

- بررسی و اظهار نظر در خصوص گزارشات مالی- اداری به هیئت مدیره و مجمع شرکت

- ارائه نظرات تخصصی و مشورتی در زمینه برنامه های تحول اداری

- ارائه طریق در زمینه تدوین فرآیند فعالیتهای کلیدی شرکت و حذف کارهای غیر ضروری و موازی

- مشاوره در زمینه شناسایی نیازهای تحقیقاتی مربوط به مسائل اداری‘ استخدامی Ùˆ نیروی انسانی

- ارائه نظر در زمینه تحلیل و تفسیر قوانین و مقررات استخدامی بمنظورحل و فصل مسائل و مشکلات مطروحه

- ارائه نظرات مشورتی در ارتباط با پیاده سازی و استقرار نظام جامع نیروی انسانی و آموزش کارکنان

- ارائه نظرات مشورتی در زمینه استقرار آخرین تکنولوژی های مدیریت اطلاعات مرتبط با فعالیتهای اداری ومالی

- ارائه نظرات مشورتی در ارتباط با استقرار برنامه های مدیریت کیفیت ازجمله تدوین استراتژیها Ùˆ شاخصهای مختلف بهره وری Ùˆ ارزیابی عملکرد واحدهای سازمانی‘ استانداردها  Ùˆ...

- ارائه راه کارهای مناسب بمنظور بهبود مستمر در میزان انگیزش و رضایت کارکنان

- مشاوره در زمینه سیاستها Ùˆ خط مشی بودجه ریزی شرکت در بخشهای عملیاتی‘ سرمایه ای Ùˆ عمرانی در راستای تدوین برنامه های کوتاه مدت Ùˆ میان مدت شرکت

- ارائه مشاوره درخصوص بهبود سیستم حقوقی در رابطه با قراردادی مشاورین ‘ پیمانکاران‘ خرید‘ تدارکات Ùˆ قراردادهای کاری Ùˆ استخدامی