رئیس گروه بازرسی و مدیریت عملکرد-پست شماره 12-6

حوزه مدیریت عامل

عنوان شغل:رئیس گروه بازرسی Ùˆ مدیریت عملکرد                        پست شماره 12-6

این شغل به منظور نظارت بر قوانین و مقررات،بخشنامه ها و دستورالعمل های ارسالی و برقراری ارتباط با سازمان بازرسی کل کشور و انجام تمهیدات لازم جهت کاهش میانگین پاسخگویی به شکایات ایجاد گردیده است.

-   نظارت بر اجرای دقیق قوانین، مقررات، بخشنامه‌ها، دستورالعملهای ذیربط مدیریت عملکرد

-         Ø¨Ø±Ù‚راری تعامل سازنده با مدیریت تخصصی در شرکت مادر Ùˆ ستاد وزارت نیرو

-         Ù†Ø¸Ø§Ø±Øª Ùˆ پایش عملکرد شرکت درارتباط با موضوعات بازرسی مندرج در بند 5-1-4 نظام‌نامه بازرسی Ùˆ ارائه گزارش به مراجع ذیربط

-          Ø¨Ø±Ù‚راری تعامل Ùˆ ارتباط سازنده (با هماهنگی این مدیریت Ùˆ مدیرعامل شرکت) با سازمان بازرسی Ú©Ù„ کشور Ùˆ دیگر نهادهای نظارتی

-          Ø¬Ù…ع‌بندی، آسیب‌شناسی Ùˆ تحلیل شکایات همراه با راهکارهای پیشنهادی به منظور کاهش آمار شکایات شرکت

-         Ù…عرفی بازرسان همیار (کارشناسان خبره Ùˆ متعهد) در تیمهای بازرسی شرکت با هماهنگی مقام مافوق

-        انعکاس هر گونه تخلف احتمالی Ùˆ ارائه گزارش به شرکت مادر Ùˆ مدیر عامل شرکت Ùˆ نظارت بر حسن جریان امور اداری

-         Ù¾ÛŒÚ¯ÛŒØ±ÛŒ Ùˆ اخذ نظرات Ùˆ پیشنهادات واحدهای تخصصی شرکت در ارتباط با گزارشات اداره Ú©Ù„ بازرسی استان Ùˆ یا شکایات واصله به منظور رسیدگی Ùˆ اعلام پاسخ به اداره Ú©Ù„ مذکور Ùˆ یا ارسال جوابیه به شاکیان

-         ØªØ¨ÛŒÛŒÙ† Ùˆ شناسائی گلوگاههای فساد، نقاط آسیب‌پذیر Ùˆ انحرافات، مطابق با نظام‌نامه بازرسی Ùˆ ارائه راهکارهای اجرائی به شرکت مادر

-         Ù†Ø¸Ø§Ø±Øª بر اجرای دقیق عناوین برنامه‌ای سالیانه مرتبط با حوزه بازرسی Ùˆ مدیریت عملکرد Ú©Ù‡ از طرف مدیریت تخصصی ستادی ابلاغ گردیده است

-          Ù¾ÛŒÚ¯ÛŒØ±ÛŒ Ùˆ نظارت بر حسن انجام امور مربوط به ثبت اطلاعات مناقصات Ùˆ مزایده‌های شرکت آب‌منطقه‌ای در پایگاه ملی اطلاع‌رسانی مناقصات (iets) Ùˆ سایت مرتبط شرکت مادر تخصصی (tender) Ùˆ ارائه اطلاعات مورد نیاز به مدیریت ستادی شرکت مادر

-        استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد در سه سطح (سازمان، مدیران Ùˆ کارکنان) بر اساس فصل یازدهم قانون مدیریت خدمات کشوری Ùˆ اجرای آیین‌نامه‌ها Ùˆ دستورالعملهای مربوطه

-        انجام تمهیدات Ùˆ برنامه‌های لازم بمنظور کاهش میانگین زمان پاسخگوئی به شکایات بمیزان 20درصد در هر یک از سالهای برنامه پنجم توسعه کشور

-         Ù¾ÛŒÚ¯ÛŒØ±ÛŒ Ùˆ ارسال پاسخ در خصوص سامانه رسیدگی به شکایت سازمان بازرسی Ú©Ù„ کشور Ùˆ اداره Ú©Ù„ بازرسی استان

-         Ù¾ÛŒÚ¯ÛŒØ±ÛŒ Ùˆ استقرار نظام پاسخگوئی با راه‌اندازی سیستم سامد Ùˆ میز خدمت با هماهنگی مقام مافوق

-        ارزیابی عملکردها در قالب مدلها Ùˆ استانداردهای مختلف (EFQMØŒ ارزیابی استانداری، ارزیابی وزارت نیرو Ùˆ جشنواره شهید رجایی)