ØÙˆØ²Ù‡ مدیریت عامل |
عنوان شغل:رئیس گروه تØÙ‚یقات کاربردی پست شماره 12-12 |
||
این شغل به منظور نظارت بر برنامه ریزی، نیازسنجی Ùˆ هماهنگی جهت ارایه دستاوردهای علمی Ùˆ تØÙ‚یقاتی شرکت Ùˆ پاسخ به نیازهای تØÙ‚یقاتی بر اساس Ø±ÙØ¹ مسائل Ùˆ مشکلات ضروری در بخش منابع آب Ùˆ موارد مرتبط، نظارت بر اجرای طرØÙ‡Ø§ÛŒ تØÙ‚یقاتی مشترک با سایر سازمانها جهت نیل به اهدا٠سازمانی ایجاد گردیده است.
- تصویب سیاستها Ùˆ خطمشیها ÛŒ پژوهشی در گروه تØÙ‚یقات کاربردی شرکت در چهارچوب مصوبات شورای تØÙ‚یقات آب وسایر اسناد بالادستی -نیازسنجی تØÙ‚یقات در ÙˆØ§ØØ¯Ù‡Ø§ÛŒ مختل٠شرکت Ùˆ تدوین اولویتهای تØÙ‚یقاتی سالیانه - تعیین ناظرین اجرائی Ùˆ ÙÙ†ÛŒ پروژههای تØÙ‚یقاتی مصوب - تصویب گزارشهای نهایی پروژههای تØÙ‚یقاتی ØªØØª نظارت - ارتباط Ùˆ هماهنگی با مجموعه پژوهشهای کاربردی شرکت مادر - برنامهریزی در جهت تولید Ùˆ تعمیق دانش Ùˆ انتقال Ùنآوری در صنعت آب استان - معرÙی، توسعه Ùˆ اطلاعرسانی نتایج Ùˆ دستاوردهای علمی Ùˆ تØÙ‚یقاتی شرکت - تهیه، تنظیم Ùˆ نظارت بر اجرای طرØÙ‡Ø§ÛŒ پژوهشی در زمینه علوم مرتبط با منابع آب Ùˆ با تکیه بر موضوعیت وظای٠شرکت Ùˆ در راستای برنامههای توسعه Ùˆ بهرهوری ÙˆØÙاظت آب Ùˆ منابع - همکاری با Ø¯ÙØ§ØªØ± شرکت در جهت شناسایی مسایل Ùˆ مشکلات، اولویتبندی آنها، تهیه پیشنهاد طرØÙ‡Ø§ÛŒ پژوهشی Ùˆ برنامه عملیاتی، تجزیه Ùˆ تØÙ„یل نتایج تØÙ‚یقات، تهیه Ùˆ پیشنهاد راهکارهای اجرایی سازنده Ùˆ منطبق با امکانات موجود کشور در جهت پیشبرد Ùˆ Ø§ÙØ²Ø§ÛŒØ´ توان Ùˆ اجرای طرØÙ‡Ø§ÛŒ پژوهشی مرتبط در خصوص با صنعت آب استان - برقراری ارتباط با اعضای هیأت علمی دانشگاههای داخلی Ùˆ خارجی Ùˆ جلب همکاری آنان در اظهار نظر در خصوص اولویتهای پژوهشی، پیشنهادات/ طرØÙ‡Ø§ Ùˆ نظارت بر تعیین Ùˆ اجرای طرØÙ‡Ø§ÛŒ پژوهشی - برگزاری سمینارهای ارائه نتایج طرØÙ‡Ø§ÛŒ تØÙ‚یقاتی کاربردی انجام شده در شرکت برای اطلاع کارشناسان Ùˆ مدیران شرکت Ùˆ سایر ØµØ§ØØ¨Ù†Ø¸Ø±Ø§Ù†(برگزاری Ú©Ù†ÙØ±Ø§Ù†Ø³ ØŒ نشست ØŒ گردهمایی های علمی-پژوهشی با همکاری دانشگاهها، موسسات پژوهشی Ùˆ سایر مشارکت کنندگان در راستای ارتقای دانش ÙÙ†ÛŒ همکاران Ùˆ دستیابی به آخرین Ùناوری های روز برای مدیریت یکپارچه منابع آب ) - جمعبندی نتایج بدست آمده از طرØÙ‡Ø§ÛŒ پژوهشی تأیید شده، ارسال آن به ÙˆØ§ØØ¯Ù‡Ø§ÛŒ ذیربط، پیگیری بکارگیری نتایج تØÙ‚یقات انجام شده Ùˆ ارائه گزارش مربوط به مراجع ذیربط - بالابردن توان علمی کارکنان Ùˆ کارشناسان ØÙˆØ²Ù‡ معاونت/ ÙˆØ§ØØ¯ مربوطه از طریق برگزاری جلسات علمی Ùˆ آموزشی در مورد موضوعات مرتبط با طرØÙ‡Ø§ÛŒ انجام شده با Ú©Ù…Ú© مجریان طرØÙ‡Ø§ Ùˆ کارشناسان واجد شرایط - بررسی Ùˆ تأیید کتابهای آموزشی Ùˆ پژوهشی مربوط به موضوعات مورد نیاز مرتبط با شرکت بمنظور چاپ Ùˆ انتشار از طریق ÙˆØ§ØØ¯Ù‡Ø§ Ùˆ مراجع Ø°ÛŒØµÙ„Ø§Ø Ùˆ همکاری در تهیه Ùˆ تدوین آنها - هدایت، جلب همکاری Ùˆ برقراری ارتباط ÙØ¹Ø§Ù„ با ÙˆØ§ØØ¯Ù‡Ø§ÛŒ تØÙ‚یق Ùˆ توسعه دانشگاهها (Ø¯ÙØ§ØªØ± ارتباط با صنعت) با هماهنگی Ø¯ÙØ§ØªØ± ØªØØª پوشش شرکت در شناسایی مسایل Ùˆ نقاط ضع٠و قوت شرکت Ùˆ برنامهریزی مشترک با گروههای مذکور در جهت Ø±ÙØ¹ مشکلات موجود - مشارکت در تهیه برنامه استراتژیک شرکت - هماهنگی Ùˆ نظارت بر اجرای طرØÙ‡Ø§ÛŒ تØÙ‚یقاتی مشترک با سایر سازمانها - ØÙظ ØÙ‚وق مالکیت معنوی طرØÙ‡Ø§ÛŒ پژوهشی Ùˆ ØÙاظت از ایدهها Ùˆ طرØÙ‡Ø§ - ایجاد بانک اطلاعاتی از مطالعات تØÙ‚یقات انجام شده در شرکت - نظارت Ùˆ مشارکت بر تدوین Ø´Ø±Ø Ø®Ø¯Ù…Ø§Øª طرØÙ‡Ø§ Ùˆ قراردادهایی Ú©Ù‡ جنبه هایی از مسایل پژوهشی- مطالعاتی در آن مستقر یا آشکار است. - همکاری در تدوین وارایه Ùˆ اجرای نقشه راه تØÙ‚یقات کاربردی در شرکت - تدوین اساسنامه ØÙ‚ التالی٠و ØÙ‚ التشویق مقالات علمی-پژوهشی همکاران شرکت Ùˆ پیگیری پرداخت به آنها بر اساس قوانین Ùˆ مقررات مربوط در راستای ایجاد انگیزه در پرسنل Ùˆ Ù…ØÙ‚قین -بررسی Ùˆ اعتبارسنجی مقالات ارسالی همکاران شرکت در Ú©Ù†ÙØ±Ø§Ù†Ø³Ù‡Ø§ÛŒ داخلی Ùˆ خارجی Ùˆ ارایه تاییدهای لازم -بررسی Ùˆ اعتبار سنجی مقالات ارائه شده توسط همکاران در Ú©Ù†ÙØ±Ø§Ù†Ø³Ù‡Ø§ ژورنالها برای Ø¯Ø±ÛŒØ§ÙØª ØÙ‚ الزØÙ…Ù‡ تØÙ‚یقات - نظارت بر همت Ùˆ اعتبار تاییدیه های ناظران Ùˆ مشاوران طرØÙ‡Ø§ÛŒ تØÙ‚یقاتی -پیشنهاد نیازهای آموزشی کارشناسان مرتبط با تØÙ‚یقیات برای نیل به نظارت اصولی بر طرØÙ‡Ø§ÛŒ تØÙ‚یقاتی با شرکت در کارگاههای آموزشی یا برگزاری آنها در شرکت -انجام سایر وظای٠مØÙˆÙ„Ù‡
|